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    为了节省开支，百富勤去年11月底一次性裁掉了15%的员工，如今成立百富勤银行也不打算从社会招聘，直接从现有管理层和普通员工中抽调。

    百富勤现有员工中，八成是金融专业毕业的，欧美留学的硕士博士一大堆，人才济济，降薪前普遍都拿30万港元的年薪，比内地同等人才贵6、7倍左右！

    【鉴于大环境如此，

    东南亚金融危机越演越烈，波及的范围越来越广，如今香江大小公司裁员降薪是普遍性的事情，员工们担心随时被老板裁掉，不敢随便请假。

    百富勤也有风险信贷管理部门，但由于杜威廉和梁仲韬争权夺利，公司分成两派，不选择站队的总经理伍文建无所适从，没有履行自己的责任，也属于渎职！杜威廉独断专行，总经理李市镇领导的定息债券公司，有杜威廉撑腰，风控制度流于形式，投资赚钱了大家都有提成，但亏损了没有惩罚，一笔2.6亿美元的过渡贷款逾期，前世就毁掉了百富勤！

    号召百富勤的管理层和普通员工过二年苦日子，管理层和普通员工的工资标准按照降薪后的标准执行，等亚洲金融危机结束后再定，为了减少公司支出，这二年，孙健和副董事长王东明在百富勤象征性领取1港元年薪。

    注册资本金6000万美元资产的印尼橡胶公司是印尼现任总统的长女名下公司，李市镇和杜威廉为了进军印尼金融市场有个大靠山，违规以过渡贷款的形式借给对方2.6亿美元。

    由于印尼盾突然与美元脱钩，百富勤负责为印尼橡胶公司向国际投资者发行2.6亿美元的美元债券失败，尝试向印尼的商业银行发行2.6亿美元的本票也不成功，发行公司股票

    也因为印尼股市重挫而遥遥无期。

    由于印尼盾大幅贬值，印尼橡胶公司不能在还款截止日前偿还这笔2.6亿美元的过渡贷，百富勤的资产突然恶化，成为前世被瑞士苏黎世集团和芝加哥第一国民银行抛弃的重要原因。

    预测趋势错误的百富勤投资策略部部长、全球首席策略分析师基斯活特（印度人）被降为副部长，取消全球首席策略分析师的资格，任命黄德生（新加坡人）为部长兼全球首席策略分析师。

    40岁的黄德生从沃顿商学院金融专业硕士毕业，在高盛集团工作三年，被百富勤聘为投资策略部副部长、高级分析师。

    黄德生预测东南亚国家的货币会竞相贬值，导致股指下跌，港元和恒生指数也面临下跌，撰写的投资分析报告《虚假繁荣下的东南亚经济和高估的货币》完全印证了事情的走势，但当时没有引起基斯活特、杜威廉和梁仲韬的警惕，基斯活特和杜威廉乐观地认为，起源于泰国的亚洲金融风暴很快结束，印尼的经济复苏最快。
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